转发“2013年度关于选派市“551人才工程”培养人选赴国（境）内外进修的通知”

各部门、学院：

根据《温州市人力资源和社会保障局关于选派市"551人才工程"培养人选赴国（境）内外进修的通知》（温人社发〔2013〕106号）文件精神，2013年我市将继续选派市"551人才工程"培养人选赴国（境）内外高校、科研机构进修培训，现就有关申报事项通知如下：

一、选派名额

2013年，全市计划选派30名左右市"551人才工程"培养人选赴国内外高校、科研机构进修。

二、选派条件

（一）政治素质好，品德优良，身体健康，具有较强的事业心和责任心，是所在单位的业务骨干；

（二）入选省"151人才工程"和市"551人才工程"培养人员均可申报；

（三）目前从事的专业工作确有必要进行进修或培训的；

（四）申请出国进修的人员必须熟练掌握拟进修国的语言，外语未达到相应要求的，可以先参加市人力资源和社会保障局组织的BFT培训班（通知另行下发）的学习，参加全国BFT考试；

（五）已参加全国BFT考试并获得高级合格证书的培养人员，优先选派出国进修；

（六）欠发达地区以及企业尤其是民营企业的培养人选优先选派。

三、选派程序

符合上述条件的人员，经个人申请，所在单位推荐，并报温州市人力社保部门审核后，根据申请人的资格条件进行综合评估后，确定进修人员名单，并以书面的形式通知申请人所在单位。

四、进修渠道

申请进修人员的进修渠道原则上由进修人员和所在单位联系落实，接收进修、培训单位必须是国内外一流大学、科研机构或知名企业。

五、进修期限

进修期限为3个月或6个月，获得批准的进修人员必须在2014年2月底前开始进修，如此期限前确有实际困难无法完成进修的，要提前书面报告市人力资源和社会保障局，经批准后可延迟进修。

六、经费资助

获准进修的培养人员，其进修费用，包括差旅费、生活津贴、学术活动补贴费等，市人才专项经费将给予资助。

七、报送时间和材料要求

请申请人根据文件填写要求，于2013年4月20日前将申请表材料报送人事处，所有书面材料要求A4格式双面打印，同时附电子文档。

地址：南校区行政楼715A办公室，联系人：孙老师，电话：86598072，E-mail:rscszk@wzu.edu.cn。

（一）《温州市"551人才工程"培养人员赴国（境）内外进修申请表》（1式3份）；

业务主管咨询单位：市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处，联系地址：学院中路303号504室，联系人：蔡世炜，联系电话：89090163，E-mail：wzcsw@sohu.com。

                                        人事处

             2013年3月1日