法政学院概况
法政学院是温州大学办学历史最悠久的学院之一。学院设法学、思想政治教育、行政管理三个本科专业和法学一级学科硕士点、法律专业硕士学位点、课程与教学论(思想政治教育方向)、教育硕士(思想政治教育方向)等硕士点。政治教育为校级重点建设专业和市级重点专业,法学为浙江省十二五、十三五特色专业、温州市重点专业、校十二五优势专业和校级重点扶持专业,温大博士点培育单位,拥有省级优秀教学团队、省级精品课程和市级精品课程,法学学科是省一流学科、环境与资源保护法是市重点学科。建有温州市哲学社会科学重点研究基地——“区域法治研究中心”等7个研究所,是世界自然保护同盟(IUCN)环境151amjs澳金沙门中国分院。近年承担国家社科基金重大项目一项、重点项目三项和一批国家社科基金一般、青年项目、省部级项目,科研成果荣获省哲学社会科学优秀成果奖一等奖两项、司法部法学教材与法学优秀科研成果奖二等奖一项等奖项。
法政学院致力于为每一位加盟的教学科研工作者提供良好的学术环境和展现才华的舞台。我们诚挚欢迎待您到我校修身治学、建功立业、共创辉煌!
人才引进条件
一、学科领军人物
国家“千人计划”人选;国家“万人计划”人选;“长江学者奖励计划”入选者;“百千万人才工程”国家级人选;国家杰出青年基金获得者;国家优秀青年基金获得者;具有重大学术影响力(如国际权威机构认定的高被引科学家等)的学者;符合瓯江特聘教授“领军”“A类”人才业绩或相当于上述层次的领军人才。
二、学科(专业)带头人
(一)学科带头人
年龄一般不超过50周岁(业绩突出者可适当放宽);具有正高职称、博士学位或博士生导师资格;一般应具有国内外著名大学学习或工作的经历,在国内外相关学科具有较高的学术声誉,具有很强的团结协作精神和学术组织管理能力,能统领现有学术队伍开展高层次的学科建设工作和学术活动。
(二)专业带头人
年龄一般不超过50周岁(业绩突出者可适当放宽);具有正高职称,硕士以上学位,具有在国内外大学同专业或相近专业担任负责人的工作经历,在本专业领域具有较高的教学声誉或影响力,具有丰富教学改革和管理经验,具有很强的团结协作精神,具有很强的教学研究与组织管理能力,能统领现有教学团队开展高水平的专业建设和人才培养工作;
三、学术(教学)带头人
(一)学术带头人
年龄一般不超过45周岁;一般应有正高职称并具有硕士以上学位,或者副高职称并具有博士学位;在本学科领域内具有较高的学术成就和知名度,具备担任学科方向带头人的能力与水平;
(二)教学带头人
年龄一般不超过50周岁;一般应有正高职称并具有硕士以上学位;具有在国内外大学同专业或相近专业担任负责人的工作经历,在本专业领域具有较高的教学声誉或影响力,对专业建设与人才培养有独到思考,有丰富教学改革和管理经验、团结协作精神、教学研究与组织管理能力,能组织现有教学团队开展专业建设和人才培养工作;
四、学术骨干
海内外优秀博士或特殊专业以及有较强实践经验的高级专业技术人才;具有较强的独立科研能力与较大的发展潜力,已在本学科领域内发表有影响的学术论文若干篇,取得一定的学术成就或优秀教学成果,具备学科建设团队或优秀教学团队骨干的能力和水平。
五、柔性人才
优秀海内外人才符合上述人才要求但因各种原因不能改变原人事关系正式入编在岗,可以各种灵活的智力服务形式作为柔性人才引进。具体待遇面议。
相关待遇标准
人才类别
岗位待遇
住房待遇
搬迁费(万元)
领军人才
聘期前五年年收入80-150万元
一套约120平米住房或人才补贴300万元
10
学科(专业)带头人
聘期前五年年收40-80万元
一套约100平米住房或人才补贴200万元
学术(教学)带头人
聘期前五年年收20-40万元
一套约80-90平米住房或人才补贴150万元
学术骨干
聘期前三年校内五至七级岗
人才补贴25-40万元
高额科研业绩奖励(万元)
引进人才类型、人数
所属专业
人才类型
人才职称
需求数量
法学
学科带头人
教授
8
学术带头人
3
国内优秀博士
未定级
7
海外优秀博士
2
公共管理、行政管理
1
公共管理、行政管理、政治学
国内外优秀博士
思想政治教育
专业带头人
联系方式
通讯地址:浙江省温州市高教园区温州大学法政学院(邮编325035)
联系电话:0577-86680955/86680905
联系人:刘老师
电子信箱:fzxy@wzu.edu.cn
温州大学法政学院网站:http://fzxy.wzu.edu.cn/
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