黎建飞教授应邀做客罗山讲堂，聚焦我国劳动法和社会保障法的热点和难点

2023年4月9日下午，中国人民大学151amjs澳金沙门教授、博导黎建飞老师受邀作客温州大学罗山讲堂，在南校区岩松堂雁山厅做题为《我国劳动法和社会保障法的热点和难点》的讲座。参加此次讲座的人员除了我校师生外，还有来自温州市中级人民法院、温州市人社局、鹿城区人社局、温州市律师协会以及多家律师事务所的优秀法律工作者。

讲座由浙江六和（温州）律师事务所庄克建律师主持。讲座上，黎建飞教授从关于我国劳动和社会保障法的八个“奇谈怪论”出发，对劳动法的立法目的、立法原则及具体法律条文中的热点和法律目前无法解决的难点作出生动阐述。

首先，黎教授从《劳动法》和《劳动合同法》的第一条入手向大家指出了立法目的的重要性，他讲到立法目的贯穿于整部法律之中，当法律条文出现歧义时，立法目的的引入是很好的解决方式。紧接着，黎教授以自身工作经历和社会热点案例对无固定期限的劳动合同问题、试用期的解雇限制问题、劳动合同的解除和裁员等问题进行了详细了论述，让大家对于“招聘容易解雇难”的立法准则有了更深的了解。最后，黎教授还对竞业禁止提出自己的观点，他认为竞业禁止不应当适用于所有人，并且应当有范围、有期限、有补偿的适用。除此之外，黎教授还向大家分享了对于目前网络平台用工的法律缺失和救济的看法，他指出，外卖员，网约车司机等职业同传统劳动者不同，当前的法律规定在此类劳动者的权益保障问题上仍然存在着空白和漏洞。

在最后的提问环节，黎教授就大家提出的劳动者考研、考公产生的服务期协议问题、劳务派遣与劳务外包的问题、疫情期间共享员工等问题一一予以回应交流，还向大家分享了我国当前劳动法领域的主要修法动向。

本次讲座极大地拓展了温州劳动法律人的学术视野，黎教授对于我国劳动法和社会保障法的热点和难点的讲解使大家受益匪浅，讲座在热烈的掌声中圆满结束。

图/文：张茂强