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关于浙江省法学会劳动法学研究会和社会法学研究会2017年学术研讨会征文通知
来源： 发布时间：2017-10-24 浏览量：劳动法学研究会和社会法学研究会各位理事、常务理事：
新时代下，互联网与传统产业的结合，不断创新出更多的新兴业态和新就业形态，如何科学界定这些新兴业态和就业形态下的用人单位和劳动者，正确处理他们之间的劳动关系等问题已成为劳动关系领域迫切需要深入研究的重要现实问题。为此，劳动法学研究会与社会法学研究会商定于2017年12月上旬召开"新时代下劳动关系研究"学术研讨会暨劳动法学研究会三届二次理事会。现将有关征文事宜通知如下：
一、会议主题：新时代下劳动关系研究。
二、论文征集范围：
1、新时代下劳动关系的特点和趋势；
2、共享经济下的新型劳动关系模式；
3、工会改革的成效、问题及前景；
4、新时代劳动关系协调处理的方式与方法创新；
5、和谐劳动关系三方协调机制及其效能；
6、"浙江无欠薪"背景下，农民工工资保障的长效机制研究。
三、征文内容与格式要求：
1、征文正文总字数4000—8000字，且未公开发表；
联系人：凌林，联系电话：0571-85113992；
4、征文截止时间：2017年11月30日（周四）；
5、论文标题字体请用二号华文中宋，名字或单位字体请用小三号楷体，正文字体请用三号仿宋，正文每一段落或层次的标题字体请用三号黑体，每一段落或层次内的小标题字体请用三号楷体并加粗。
6、优秀稿件推荐到《温州大学学报》（社会科学版）专栏"社会治理与社会法"或者《东方社会法评论》（第4卷）发表。
为确保本次年会取得实效，希望各位理事、常务理事积极参与，按时完成有一定质量的论文。也欢迎全省法学、法律工作者积极参与。
浙江省法学会劳动法学研究会
浙江省法学会社会法学研究会
2017年10月20日
